Reivindican el derecho a la inclusión en los empleos

**Las personas con discapacidades pueden y deben ser incluidas sin discriminación y sin prejuicios. **Se les debe catalogar por sus conocimientos y capacidades.


Reivindican el derecho a la inclusión en los empleos

La Crónica de Chihuahua
Diciembre de 2011, 00:00 am

Chihuahua, Chih.- la Dirección de Grupos Vulnerables y Prevención a la Discriminación, dio inicio a la Semana de los Derechos de las Personas con Discapacidad, “Unidos por la Igualdad”, para reivindicar la inclusión laboral como un derecho de las personas con discapacidad.

Carla Herrera Guerrero, directora de la dependencia, enfatizó que el mensaje de la jornada es que “gente con discapacidad puede usar su capacidad”.

En un acto realizado en la Escuela de Artes y Oficios de las personas con discapacidad y los adultos mayores, y en presencia de Ricardo Medina Ríos, Jefe de Departamento de Proyectos, Fondos y Micro empresas de FONAES de la Secretaría de Economía Federal, y Omar Zavala de la Rocha, Representante de la Secretaría de Economía de Gobierno del Estado, Dora Cecilia Gutiérrez Duarte, Directora de la Escuela de Artes y Oficios, y Miriram Larriu Creel, Jefa del Departamento de Discapacidad, Herrera Guerrero enfatizó que la tarea de Vinculación Laboral es abrir espacios en el mercado laboral.

De enero a noviembre, el área de Vinculación Laboral ha realizado gestiones entre instituciones y empresas logrando la colocación de 558 personas: 64 con discapacidad y 494 adultos mayores.

Los contactos para la inclusión laboral se han logrado con: Accudyn de México, Alsuper, Banamex, Cadena Comercial Oxxo, CAMSA Construcciones, Casa Ley, Clínica Universidad, CPI Seguridad Privada, DIF Estatal, Dipacsa Mantenimiento y Servicios S.A de C.V, Dirección de Grupos Vulnerables y Prevención a la Discriminación, El Diario de Chihuahua, Fernando Aguiñaga. Walmart, Gasolinera Servicio del Valle, Grupo Le Gourmet. Comedores Industriales. HawkerBeechcraft , Hotel Casa Colonial, Restaurantes Herregue S.A de C.V, Inmobiliaria VIASA, La Cabaña de Smokehouse, Manpower, Pastelería Suspiros, Presidencia Municipal, Secretaria de Trabajo y Previsión Social. Semarnat, Sirloin Stockade, Soriana, Súper Salads, Tiny Pack, Tomasa Badillo, Uniformes y Accesorios Médicos y Walmart.

El área atendió a 1,396 adultos mayores y personas con discapacidad; impartiendo diversos cursos de capacitación, identifica habilidades y capacidades de los candidatos para incorporarlos a el área idónea y se ha hecho vinculación con instituciones de los tres niveles de gobierno, organizaciones de la sociedad civil e instituciones educativas, para canalizar a las personas que les interesa más participar en programas de proyectos productivos, cursos de autoempleo o de capacitación especializada.

Durante el evento, la Escuela de Artes y Oficios montó una exhibición y venta de productos elaborados. Actualmente atiende a 190 personas a quienes se les capacita para el autoempleo en forma gratuita.

Los oficios que se ofrecen son: Cocina, Pastelería, Talabartería, Zapatería, Fotografía, Sastrería, Corte y Confección, Manualidades, Lenguaje de señas, Computación, Braille, Música, Primaria y Secundaria abierta (ICHEA).
Durante el transcurso del año se ofrecen talleres intensivos de danza, teatro, escultura y pintura. Así como pláticas que contribuyen a elevar su autoestima y auto cuidado.