Alista SEP cese de cuatro mil maestros por no evaluarse

**Excepto maestros de Oaxaca, Michoacán, Chiapas y Guerrero

La Crónica de Chihuahua
Febrero de 2016, 15:00 pm

Ciudad de México— Este lunes se verá la muestra más evidente de la aplicación de la reforma educativa, cuando se anuncie el despido inmediato de poco más de 4 mil profesores, quienes no se presentaron a ninguna de las cuatro etapas de la Evaluación de Desempeño.

Autoridades educativas confirmaron que se tomará la medida, aunque no están considerados los profesores de Oaxaca, Michoacán, Chiapas y Guerrero, puesto que a esos docentes se les reprogramó la prueba para este año debido a la falta de condiciones propicias para la aplicación del examen, entre otros motivos, por la presión que ejerció la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE).

Son aproximadamente 12 mil maestros, principalmente de esas cuatro entidades –pero también de otros estados de la República–, a quienes se les dio oportunidad de presentar una vez más la prueba.

Las autoridades educativas explicaron que la medida del despido no es aplicable a los directores que no acudieron a sus evaluaciones; sin embargo, se les realizará un extrañamiento que quedará en su expediente y regresarán a dar clases frente a grupo.

El pasado 13 de diciembre concluyó la primera fase de la Evaluación de Desempeño, que inició un mes antes, en la que participaron las 32 autoridades educativas del país, así como los organismos descentralizados de educación media superior.

Para este primer examen fueron requeridos 152 mil 315 maestros, de los cuales 90% se presentó al menos a una etapa de la evaluación.

En enero pasado, el titular de la Secretaría de Educación Pública (SEP), Aurelio Nuño, anunció que en los primeros meses del año se realizarían pruebas extraordinarias a los docentes en los 12 estados que por motivos de salud o por temor no acudieron a la evaluación de desempeño.

Dejó claro que el maestro que no se haya presentado al examen será separado de su cargo, pero que el objetivo de la administración no es despedir a los docentes, sino que se evalúen y se capaciten.

El próximo lunes se darán a conocer los resultados de la evaluación como lo marca la Ley General del Servicio Profesional Docente, y a los profesores que se negaron a presentarse se les dará de baja.

Se conocerán también los porcentajes de quienes, según los parámetros del Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación (INEE), obtuvieron resultados de excelente –aplicable sólo al nivel medio superior–, destacado, bueno, suficiente e insuficiente.

Justifican inasistencia en Edomex

Debido a que pudieron justificar su inasistencia a la evaluación magisterial, al menos 175 docentes del Edomex tendrán una segunda oportunidad para aplicar el examen que les garantizará su permanencia en el servicio público.

El secretario de Educación estatal, Simón Villar Martínez, afirmó que, de 17 mil 400 maestros que fueron convocados por la Secretaría de Educación Pública para su evaluación, 205 faltaron, de los cuales 175 habían justificado su inasistencia hasta el jueves.

“Nosotros tuvimos un número importante de maestros que fueron a evaluar. Los que justificaron también los hicieron porque tal vez tuvieron un accidente, alguna enfermedad o algún asunto de mayor trascendencia, ya se checó y se hizo una primer conciliación”, detalló.

“Hemos de cuidar a aquellos maestros que, por razones justificadas, no pudieron asistir. Sí serán convocados para realizar de nuevo el examen que se hará este año”.

El viernes fue el último día para presentar un documento que respalde su ausencia.

Los maestros mexiquenses que no justifiquen su ausencia, dijo Villar Martínez, perderán su empleo.

“Se irán y quedarán fuera del servicio, no se van sin apoyo, pero sí quedan sin trabajo. También administrativos”, advirtió.
El Universal